«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МБОУ СОШ № 17
п.Советский МО Ейский район
Н.А.Федоряка
Приказ № 52-О от 04.03.2019 г.

Федоряка
Наталья
Александ
ровна

Подписан: Федоряка Наталья
Александровна
DN: CN=Федоряка Наталья
Александровна, O=МБОУ СОШ
№ 17 им. маршала Г.К.Жукова

п.Советский МО Ейский район,
C=RU
Основание: Я являюсь автором
этого документа
Местоположение: место
подписания
Дата: 2021.10.08 17:11:04+03'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива
муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения средняя общеобразовательная школа № 17
имени маршала Г.К. Жукова посёлка Советский
муниципального образования Ейский район

1

I.

Общие положения

1.1.

Настоящее положение об общем собрании трудового коллектива

муниципального

бюджетного

общеобразовательного

учреждения

средняя

общеобразовательная школа № 17 имени маршала Г.К. Жукова посёлка Советский
муниципального образования Ейский район (далее Положение) разработано в
соответствии с Законом РФ «Об образовании РФ», Типовым положением об
общеобразовательном учреждении, Уставом школы.
1.2.

Общее собрание трудового коллектива муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 17 им.
маршала Г.К. Жукова п. Советский МО Ейский район (далее Школа) – высший
орган самоуправления Школы.
1.3.
принципа

Общее собрание работников Школы создаётся в целях выполнения
самоуправления

Школой,

расширения

коллегиальных

и

демократических форм управления.
1.4.

Основной задачей общего собрания трудового коллектива Школы

является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности Школы в
целом, трудового коллектива Школы.
1.5.

Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель,

избираемый Собранием.
1.6.

Решения общего собрания трудового коллектива Школы, принятые в

пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для
исполнения всеми членами трудового коллектива.
1.7.

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся общим

собранием работников и принимаются на его заседании.
1.8.

Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до

принятия нового.

II.

Полномочия общего собрания трудового коллектива

2.1.

Общее собрание работников Школы имеет право принимать Устав

бюджетного учреждения;
2

2.2.

Избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Школы один

раз в два года;
2.3.

Обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка;

2.4.

Обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива

Школы и принимать решения о вынесении общественного порицания в случае
виновности;
2.5.

Заслушивает ежегодный отчёт администрации Школы о работе

учреждения.

III.

Состав и порядок работы

3.1.

В состав общего трудового коллектива входят работники Школы.

3.2.

Для ведения общего собрания трудового коллектива Школы из его

состава избирается председатель и секретарь.
Председатель общего собрания работников Школы:

3.3.

- организует деятельность общего собрания трудового коллектива Школы;
- информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее, чем за 10 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива
Школы (совместно с администрацией Школы);
- определяет повестку дня (совместно с администрацией Школы);
- контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива
Школы.
Общее собрание работников Школы собирается не реже 1 раза в год.

3.4.

3.5.Внеочередное созыв собрания может произойти по требованию
директора Школы или заявлению 1/3 членов собрания, поданному в
письменном виде.
3.6. Общее собрание работников Школы считается правомочным, если на
Собрании присутствует не менее 50% членов трудового коллектива.
3.7.

Собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее
Двух третей списочного состава работников Школы.
3

3.8.

Решение общего собрания работников трудового коллектива Школы
(не противоречащее законодательству РФ и нормативно – правовым
актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.

IV.

Ответственность общего собрания трудового коллектива

4.1.

Общее собрание работников Школы несёт ответственность:

- за выполнение, выполнение не в полном объёме или невыполнение
закрепленных за ней задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно –
правовым актам.

V.

Делопроизводство общего собрания трудового коллектива

5.1.

Заседания

общего

собрания

работников

Школы

оформляются

протоколом, который ведёт секретарь собрания.
5.2.

Протоколы подписываются председателем и секретарём общего

собрания трудового коллектива Школы.

4